اصلي ارزښت
صداقت، صداقت، او د ښو مسلکي اخلاقو پابندۍ: صداقت، صداقت، او د ښو مسلکي اخلاقو پابندۍ د شرکت د بریالیتوب بنسټونه دي. یوازې هغه وخت چې یو ټیم صداقت، صداقت ولري، او د ښو مسلکي اخلاقو پابند وي، پیرودونکي کولی شي ډیر آرام احساس کړي او خپل باور ترلاسه کړي.
د ټیم ورک روحیې سره، د مسؤلیت اخیستلو لپاره نوښت وکړئ او د ستونزو د حل لپاره سخت کار وکړئ: د تصدۍ پراختیا د هر کارمند ونډې او وقف ته اړتیا لري. یوازې د مسؤلیت اخیستلو لپاره نوښت کول او د ټیم ورک روحیې سره د ستونزو حل کول کولی شي هر کارمند د تصدۍ پراختیا پرمخ بوځي او د پیرودونکو لپاره ډیر ارزښت رامینځته کړي. په ورته وخت کې، ښه مسلکي چاپیریال او د متقابلې مرستې او ملګرتیا فضا به د هر غړي او هر تصدۍ سالم وده او پرمختګ تغذیه کړي.
د انفراديت په ارزښت ټینګار، د انساني مدیریت د مثال د تحقق لپاره: موږ باور لرو چې هرڅوک خپل روښانه ټکي لري، موږ د هر ځوان لپاره یو پلیټ فارم چمتو کوو چې خوب او لیوالتیا لري چې هڅه وکړي، د ځان لپاره ترټولو مناسبه لار ومومي، او د خپل شخصیت ارزښت ولوبوي، یوازې هغه وخت چې کارمندان واقعیا خپل ارزښت ولوبوي د تصدۍ او کارمندانو ترمنځ متقابل بریا، او د پیرودونکو سره متقابل بریا ده.
د شرکت فلسفه
صداقت
همکاران یو بل سره په اخلاص او باور سره چلند کوي، او له پیرودونکو سره په صداقت او باور سره چلند کوي.
طبیعت
موږ د هر کارمند د شخصیت پراختیا ته درناوی کوو، او په طبیعي توګه د تاثیر نه کوو. د شرکت په پرمختګ کې، موږ طبیعت، شنه او چاپیریال ساتنې ته ډیره پاملرنه کوو. د دوامداره پرمختګ تعقیبولو پرمهال، موږ به ټولنیز مسؤلیتونه هم په غاړه واخلو.
پاملرنه
موږ د هر کارمند د ځان پرمختګ، کورنۍ همغږۍ، او فزیکي او رواني روغتیا ته پاملرنه کوو، او موږ هوډ لرو چې چیچوانګ یو داسې بندر جوړ کړو چیرې چې کارمندان تر ټولو ګرم احساس کوي.